Аграрный сектор – главенствующий в экономике района. Производством и переработкой сельскохозяйственной продукции, профильным машиностроением, а также сервисным обслуживании предприятий АПК занимаются несколько крупных и средних предприятий. Численность работников в этой ключевой отрасли (вместе с малыми хозяйствами и фермерскими объединениями) достигает десятка тысяч человек.

Их трудовые и социальные права призвано защищать самое крупное профсоюзное объединение в районе, которое в течение 20 лет возглавляет Григорий Иванович Шавлач. Авторитетный общественный деятель, опытный специалист в области механизации сельхозпроизводства, депутат Совета района трёх созывов, руководитель Координационного совета профсоюзов района, постоянный представитель в Трехсторонней комиссии по социальному партнерству.

ДОВЕРИЕ АБСОЛЮТНОЕ

Есть точная и ёмкая формула: «Человек на своем месте». Так можно охарактеризовать лидера профсоюза работников АПК района. Главным итогом прошедшей на днях очередной (раз в 5 лет) отчетно-выборной конференции РТО профсоюза АПК стало избрание Григория Ивановича Шавлач председателем этой организации на очередной период. Причем единогласное, всеми 33 делегатами, избранными в коллективах для участия в VIII конференции.

Такое абсолютное доверие дорогого стоит. В ходе обсуждения содержательного доклада председателя РТО профсоюза АПК ни один из делегатов не высказал неодобрения в адрес своего лидера. Хотя лично Григорий Иванович довольно самокритично высказывался о недостатках и упущениях, главным образом, объективных.

Авторитет профсоюзных лидеров весьма высокий. Проведению отчетно-выборной конференции РТО профсоюза АПК предшествовали отчетно-выборные собрания во всех профсоюзных «первичках», и везде работа профсоюза была признана удовлетворительной, все профлидеры переизбраны на новый срок. На предстоящий период сохраняется не только персональное руководство РТО со стороны Г.И. Шавлач, но и всего актива профорганизаций, входящих в состав райкома. А это боевая команда профлидеров, знающих, как защитить членов профсоюза.

В положительных результатах социально-экономического развития, достигнутых за последние годы Староминским районом, есть весомый вклад профсоюзных организаций. И это полностью признают представители администрации района и объединения работодателей. Без ведома и участия профсоюзных активистов сегодня не решается ни один из вопросов, затрагивающих трудовые и социальные права и интересы наёмных работников. Так что профсоюзы – это далеко не «пережиток» советской эпохи.

Да, в нашем районе есть фирмы и предприятия (в т.ч. в системе АПК), где нет профсоюзов. Таково «наследие» переходного периода, «лихих» 90-х. Но профсоюзы в современных условиях не создаются «по указке сверху», это должна быть инициатива самих наемных работников. Встречаются порой случаи незаконного противодействия созданию профсоюзных организаций. Есть еще горе-капиталисты, заявляющие, что профсоюзы им не нужны, что на подконтрольных им предприятиях их не будет. Но для того и существует районные, краевые и федеральные объединения профсоюзов, чтобы помогать активистам словом и делом, указывать, мягко говоря, на неправоту зарвавшимся руководителям. А если нарушения законных прав трудящихся на создание профорганизации продолжаются – вполне оправданным будет обращение в прокуратуру или суд.

Зато на предприятиях, где действуют активные «первички» и их лидеры, профсоюзы выполняют широкие функции: заключение и выполнение коллективных договоров с администрацией, вопросы зарплаты, премирования, социальных гарантий, соблюдения трудовых прав, режима труда и отдыха, санитарных норм, безопасных условий труда, оздоровления, санаторно-курортного обслуживания (самих сотрудников и их детей), компенсаций за вредные производственные факторы. А еще профсоюзы по традиции выполняют важнейшие социальные функции морального поощрения и стимулирования: поздравления своих членов с праздниками, юбилеями, организация корпоративных мероприятий, спортивных игр, выездов на природу, вечеров отдыха, помощь в работе клубным учреждениям, подшефным школам…

ДОГОВОР ДОРОЖЕ ДЕНЕГ

- За минувший период на основе социального партнёрства заключались районные трёхсторонние и отраслевые соглашения между районным Советом отраслевых профсоюзов, администрацией района и представителями работодателей, - акцентировал главное в работе Г.И. Шавлач. - После согласований и переговоров в них включались конкретные обязательства в области экономической политики, увеличения реальной заработной платы и денежных доходов населения, охраны труда, оздоровления, повышения ответственности каждой из сторон Соглашений за неукоснительное выполнение намеченных мер.

Основой социального партнерства на предприятиях АПК является заключение и неукоснительное соблюдение коллективных договоров. В течение отчётного периода райком профсоюза АПК добился заключения колдоговоров во всех организациях. Эти ключевые вопросы ежемесячно рассматриваются на совещаниях профактива «День председателя» - с приглашением руководителей предприятий, специалистов органов соцзащиты и ЦЗН. Всем председателям профорганизаций выданы макеты колдоговоров, предоставлены квалифицированные консультации, необходимая правовая помощь. И такая работа приносит позитивные результаты! Если же со стороны администрации предприятий есть попытки как-то урезать и сократить социально-трудовые гарантии, профсоюзы защищают каждый пункт колдоговора путем настойчивых убеждений и переговоров с работодателями. И, как правило, добиваются успеха.

ПОЛЕ ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В отрасли постоянно происходит процесс реорганизации, слияния и ликвидации предприятий. Так, за отчетный период РТО профсоюза работников АПК по объективным причинам покинули 914 членов профсоюза. Причина – не в падении авторитета и разочаровании в профорганизациях, а банальное банкротство, закрытие, слияние предприятий, сворачивание объемов производства. Речь идет об известных всем ОАО «Нива Кубани», ФГУСП «Малюс», ОАО «Староминский элеватор», ОАО «Птицефабрика «Староминская», управление ветеринарии. Непростая ситуация сегодня и в ЗАО «Красное знамя», которое фактически ликвидируется путем присоединения группой «Доминант» к ЗАО им. Ильича соседнего Ленинградского района. Непросто реализуются инициативы и по созданию новых первичных организаций в малых сельхозпредприятиях и объединениях КФХ.

И все это – фронт работы профсоюза АПК и его лидеров на завтрашний день. И об этом откровенно высказывались многие делегаты, а также избранные на конференции члены райкома и президиума райкома профсоюза.

- Новому составу комитета надлежит проводить более настойчивую работу по созданию новых и сохранению существующих профорганизаций, повышению активности работы профкомов и всех членов профсоюза, - напутствовал соратников председатель РТО профсоюза АПК.

В повседневном режиме президиум райкома тесно работает со всеми первичками. Были разработаны и розданы наглядные материалы «Чем выгоден профсоюз работнику и работодателю». С полезными ссылками на статьи трудового законодательства. Системно ведется работа по информированию членов профсоюза через СМИ, организации подписки на профиздания и районную газету «Степная новь». Централизованно были размещены по предприятиям и участкам 70 профсоюзных стендов с актуальной информацией. Больше внимание уделяет райком и обучению профактива – председателей первичек, профорганизаций, казначеев, уполномоченных по охране труда.

Еще одной важной функцией профсоюза является контроль за обеспечением безопасных и благоприятных условий труда. Совместными усилиями профсоюза и служб охраны труда созданы первичные звенья управления охраной труда во всех организациях в виде совместных с работодателями комиссий по охране труда. По рекомендации райкома в коллективные договоры включены мероприятия по специальной оценке условий труда. А профкомам выдавались рекомендации по созданию безопасных условий труда, эффективному контролю за обеспечением спецодеждой, средствами защиты, инструктажей, медосмотров. Особое внимание, конечно же, уделяется работникам с вредными условиями труда.

В итоге практически на каждом предприятии каждый первый четверг месяца проводится День охраны труда, что регламентировано постановление губернатора края. А каждый год 28 апреля - Всемирный день охраны труда. Стало постоянной практикой не реже 2 раз в год проводить районные совещания по охране труда.

С ОПОРОЙ НА АКТИВ

С обсуждением отчетного доклада председателя РТО профсоюза АПК на конференции выступили: В.А. Дворниченко, председаель профкома ПУ-46, Н.Д. Юренко, начальник отдела ЦЗН, А.С. Калашников, председатель профкома филиала «Сыродел», А.Д. Кривошеев, генеральный директор АО «Большевик», председатель Совета работодателей района и В.А. Гавриш, заместитель главы администрации района. От коллег по профсоюзной работе выступил председатель Каневского райкома профсоюза АПК В.Д. Фоменко.

В своей повседневной работе профсоюз действительно охватывает самые разные жизненные ситуации людей. И главными «действующими лицами» здесь выступают председатели первичек, которых люди знают, что называется, в лицо. Это и есть тот крепкий и сплоченный профактив района, о котором с большой теплотой говорил Г.И. Шавлач:

- На протяжении более 20 лет моей работы с профактивом сложились прекрасные взаимоотношения. Это в большинстве своем грамотные профессионалы, чуткие, неравнодушные люди. Многие из них также плодотворно работают уже более 20 лет: П.Н. Дмитренко и И.П. Деркач (ОАО «Кавказ»), Н.В. Костенко (АО «Большевик»), Н.Г. Жиленкова (птицефабрика), Л.Н. Заруба (элеватор), И.И. Гаценко (сельхозтехника), В.А. Дворниченко и Н.В. Таран (профтехучилище), В.М. Пилюк (ЗАО «Староминское»). Особые слова благодарности и уважения заслуживает Р.А. Ковтун, главный бухгалтер райкома профсоюзов АПК, которая более 35 лет плодотворно работает на этом участке. Огромный вклад в укреплении профдвижения внесли В.И. Зацаринный и Н.Ф. Сердюк. Хорошо зарекомендовали себя новые председатели профкомов: Н.Ю. Годовникова (пенсионный фонд), А.С. Калашников (филиал «Сыродел»), А.А. Лях («Сельхозтехника»), Р.В. Сеник («Кавказ»)…

Многих, кого перечислил Григорий Иванович, поздравили и наградили на конференции грамотами Крайпрофсоюза. При этом мужчины, как истинные профсоюзные лидеры, галантно вручили цветы своим коллегам–женщинам: Наталье Григорьевне Жиленковой, Любови Константиновне Заруба, Раисе Александровне Ковтун…

Отчетно-выборная конференция - не только право высказаться с трибуны, внести предложения, но и активная «работа в кулуарах», возможность «сверить часы», обменяться опытом, пообщаться с коллегами, соратниками и друзьями. За плечами профсоюзных лидеров нашего района немало знаковых дел. И сегодня, когда экономику страны лихорадит, такая сплоченность профактива приобретает первостепенное значение. Не случайно девиз всего профдвижения страны - «В единстве наша сила!»