Никто из нас не родился на свет готовым инженером, поваром, токарем. Каждый проходил свой, зачастую непростой путь профессионального становления. Но чтобы пройти этой дорогой, надо сделать первый шаг - вступить в сферу трудовых отношений. Молодые люди, получившие диплом о профессиональной подготовке, полны энтузиазма, хотят найти свое место на рынке труда, применить полученные знания в практическом труде.

Решение проблемы занятости молодежи и ее социальной адаптации к современным условиям рынка труда - одно из приоритетных направлений работы центров занятости населения. Испытывая трудности при самостоятельном трудоустройстве из-за отсутствия необходимого стажа и опыта работы, молодые люди активно обращаются в службу занятости населения. Для повышения конкурентоспособности молодежи на рынке труда реализуется программа «Первое рабочее место», которая предусматривает организацию стажировок безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. А у работодателей появляется шанс подыскать специалиста, в которого он вложит определенные временные и финансовые затраты сейчас и получит грамотного квалифицированного профессионала завтра.

Как рассказала заместитель руководителя Центра занятости населения в Староминском районе Т. Водолагина, период участия в программе определяется договором между ЦЗН и предприятием. Работодатель принимает на работу выпускников (по полученной ими в учебном заведении специальности) по направлению службы занятости и заключает с ними срочные трудовые договоры. На основании предоставленной копии срочного договора, копии табеля учета рабочего времени Центр занятости в рамках программы оказывает из средств краевого бюджета материальную поддержку выпускникам на период участия во временной работе, перечисляя на их лицевой счет 1700 рублей в месяц. Таким образом, молодой сотрудник получает бесценный первоначальный опыт работы. По истечении времени участия в программе новичок может перевестись на постоянную работу или расторгнуть трудовой договор.

В течение этого года ГКУ КК «ЦЗН Староминского района» заключил 12 договоров о совместной деятельности по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Основными партнерами, на базе которых было организовано первое рабочее место, являются СПК им. Чапаева, ЗАО «Староминская сельхозтехника», СПК (колхоз) «Большевик», ОАО «Староминскагропромтранс», ОАО «Кавказ», ГБО УНПО ПУ-46.

По вопросам временного трудоустройства выпускников следует обращаться в отдел трудоустройства Староминского центра занятости по адресу: ст. Староминская, ул. Щорса 34 «А», тел. 8(861)53-5-87-09, кабинет № 5.

На снимке: тракторист ПУ-46 Дмитрий

Мовчан – участник программы

«Первое рабочее место».