НА базе ПУ-46 состоялось очередное заседание координационного совета по содействию в подготовке квалификационных рабочих и специалистов района.

-Администрация озабочена нехваткой рабочих кадров. Старшее поколение уходит на пенсию. Молодежь стремится получить высшее образование. Все хотят быть финансистами, юристами, экономистами. А нам нужны строители, механизаторы и другие рабочие специальности, - такими словами начал свое выступление глава района В. Горб. - Только за последние три года на предприятиях агропромышленного комплекса района произошла замена техники на общую сумму около 1 млрд. рублей. И если в советские времена земельные угодья площадью 8-10 тысяч гектаров обрабатывало 100 единиц тракторной техники, то теперь – 10. Высвобождается техника, высвобождаются люди. Поэтому главная задача, которая сегодня поставлена перед нами – это сориентироваться, какие специалисты нужны району в ближайшие 5-10 лет, каким профессиям должны обучать в нашем училище. К сожалению, на сегодняшний день не все предприятия предоставили нам данные, необходимые для изучения потребности в кадрах на 2011-2016 годы.

Владимир Васильевич напомнил присутствующим основные задачи Координационного совета. Это формирование территориальной политики кадрового обеспечения социально-экономического развития муниципального образования; разработка предложений по развитию инфраструктуры профессионального образования территории на основе потребности граждан и производственно-экономической сферы в услугах профессионального образования; обеспечение социального партнерства между учреждениями профессионального образования и организациями, предприятиями всех форм собственности.

-Данные задачи могут быть выполнены только при тесном взаимодействии училища и предприятий. Для развития училища, которое на протяжении многих десятилетий является кузницей рабочих кадров, необходимо привлекать инвестиции. Училище не должно работать вхолостую и выпускать невостребованных специалистов. У выпускников ПУ-46 должна быть работа, ведь на территории района находится более 250 малых предприятий и около 100 средних и крупных предприятий, - напомнил В. Горб.

О взаимовыгодном сотрудничестве и трудоустройстве выпускников говорил и директор ПУ-46 В. Пятак. Василий Павлович отметил, что в настоящее время идёт процесс формирования современной модели начального и среднего профессионального образования Краснодарского края.

-Депутат Законодательного собрания Краснодарского края В. Чернявский, курирующий сферу образования, на одном из последних заседаний отметил, что проблема подготовки рабочих кадров – это проблема не только Департамента образования. В ее решении должны принимать участие и координировать своё взаимодействие органы местного самоуправления, профессиональные союзы, общественные организации, образовательные учреждения, предприятия различных форм собственности. Именно поэтому координационный совет будет инициатором мониторинга рынка труда и рынка образовательных услуг образования, а также рассматривать вопросы трудоустройства выпускников училища, их адаптации и социальной защиты в начале трудовой деятельности. С целью определения потребности рынка труда Староминским ЦЗН составлен долгосрочный прогноз, в результате которого выявилась низкая потребность в рабочих кадрах, - сообщил В. Пятак.

На сегодняшний день из 426 учащихся училища лишь 32 человека обучаются по направлениям от хозяйств, т. е. 7,5 % от общего числа.

Естественно, что обучение от хозяйств в дальнейшем подразумевает прохождение учащимися практики и трудоустройство в хозяйствах. Долгосрочные договоры по прохождению производственной практики на период с сентября 2008 года по сентябрь 2013 г. заключены с ОАО «Староминскагропромстрой», ООО «СЭМА», районной администрацией, Староминским райпо, УСЗН, единовременные - СПК «Большевик», ООО «Дуэт», ООО «Скиф». Часть ребят проходят практику в училище: работают в столовой, ремонтируют помещения, вместе с мастерами производственного обучения трудятся на учебном хозяйстве.

В течение года после окончания училища руководство ПУ-46 отслеживает, где работают их выпускники. Мониторинг последних трех лет показал, что процент трудоустройства значительно снижен среди ребят, получивших специальности трактористов-машинистов с/х машин (с 51 до 38) и мастеров общестроительных работ (с 52 до 39). Стали более востребованы повара, кондитеры. В 2010 году

71 % от 49 выпускников, обучавшихся по данной специальности, смогли найти работу.

Наряду с подготовкой учащихся по программам начального профессионального образования ПУ-46 на вечернем отделении осуществляет профессиональную подготовку более чем по 25 профессиям. Кроме того, на договорной основе ПУ-46 может готовить рабочие кадры по 50 специальностям.

Немаловажный факт, что в ПУ-46 обучаются 16 человек, оставшихся без попечения родителей, 23 ребенка-сироты, 156 человек, воспитывающихся в неполных семьях. 75 человек проживают в общежитии.

Сегодня в училище, как и в первые годы его открытия, поступают не только те, кто не достаточно хорошо учился в школе, но и те, кто действительно желает приобрести рабочую профессию. Это подтверждают трое учащихся, получающих стипендию администрации Краснодарского края в размере двух тысяч рублей, а также большое число призовых мест, полученных на зональных и краевых конкурсах и олимпиадах. Полученные знания позволяют выпускникам продолжить учебу в Ейском и Краснодарском колледжах, Донском государственном университете, с которыми у ПУ-46 налажена тесная связь, а также в других высших и средних учебных заведениях.

До сегодняшнего дня мы работали по государственным стандартам, спускаемым сверху, и не имели права отступать от них. С 1 сентября вводятся новые стандарты, позволяющие принимать заявки от работодателей и готовить востребованных на предприятиях специалистов, в том числе и узкой направленности.

О необходимости взаимодействия училища с организациями и предприятиями всех форм собственности говорила и заместитель главы района по социальным вопросам В. Шубина. Она обратила внимание, что из-за совершенной техники сегодня даже слесарей берут на предприятия только с высшим образованием. Это подтвердил и руководитель ООО «Аверс» И. Белина. Иван Алексеевич рассказал о недавно приобретенной станции, которая через Интернет посылает сигналы на установленные в тракторах навигаторы. Он сообщил о том, что их предприятие не нуждается в новых кадрах и к ним стоит очередь желающих получить работу. И в очередной раз пригласил руководство училища в «Аверс» для ознакомления с новой техникой.

Председатель СПК «Большевик» А. Кривошеев вел речь о популяризации рабочих специальностей через средства массовой информации. Ведь сегодня многие из нас забыли, что механизатор - центральная фигура на селе. В большинстве хозяйств заграничная техника стоимостью 7-15 млн. рублей, поэтому сразу доверить ее выпускнику училища осмелится не каждый.

О взаимовыгодном партнерстве с ПУ-46 говорил и А. Кононенко (ООО «Скиф»). Их предприятие уже четвертый год заключает договоры с училищем на повышении квалификации их работников, и в частности, – трактористов. В их планах также стоит ознакомление мастеров и учащихся училища с новейшей техникой.

После принятия резолюции участники совещания побывали с экскурсией в музее училища, кабинете ПДД, производственной лаборатории поваров-кондитеров…