О таком человеке, как Николай Филиппович Козубня, трудно говорить в прошедшем времени. 28 января ему бы исполнилось 75 лет. Но заслуженный работник сельского хозяйства России и Кубани не дожил до своего юбилея. Вечная ему память.

Указом Президиума Верховного Совета СССР он награжден орденами «Трудового Красного Знамени», «Знак Почета», «Дружбы народов», медалями: «За выдающийся вклад в развитие Кубани», «Герои труда Кубани», «Лучшие люди России» «Ветеран труда» и другими.

Лучше всего о человеке расскажут его дела. Тридцать три года у руля передового хозяйства СПК «Кавказ» Староминского района стоял Николай Филиппович Козубня. Начиная с 1997 года, СПК «Кавказ» входит в число трехсот наиболее эффективно работающих сельхозпредприятий России.

Человек он был своеобразный, но хозяин прекрасный. Как в лучшую человеческую пору возглавил хозяйство, так и вел его - от успеха к успеху.

Он из плеяды мудрых руководителей, переживших большие похвалы и немалые зуботычины от всякого рода начальников. Поэтому в перестроечное время хозяйство вошло спокойно, вспоминая житейскую мудрость «Собака лает - караван идет». Кто б там что ни говорил, какие бы доводы ни приводил, но хозяин всегда знал, что хлеб надо сеять вовремя, а не по указке сверху.

Моя первая встреча с Николаем Филипповичем навсегда осталась в памяти. На его председательском столе стояла табличка с мудрой цитатой: «Кто хочет делать дело – изыскивает средства, кто не хочет - ищет причины». Помню, Николай Филиппович выслушал доводы одного из своих специалистов, а потом показал на эти слова. К нему не шли с проблемами, к нему надо было идти с предложениями. И тогда он помогал в их решении.

Легко ли было работать с таким руководителем? Вряд ли. Оставались те, кто уважал его принципы, понимал требования. Цель у председателя была одна: хозяйство должно быть передовым, а люди получать достойную зарплату. Несмотря на требовательность, даже жесткость, Николай Филиппович всегда заботился о людях. Чтоб не быть голословной, приведу интервью его беседы с корреспондентом краевой газеты:

- Настоящее богатство - люди. Многие руководители среднего и высшего звена работают в хозяйстве долгие годы. Для них «Кавказ» - это вся их жизнь. И все достижения – это их заслуга. Главный бухгалтер Валентина Владимировна Балахнина – Заслуженный экономист Кубани – работает в колхозе уже больше тридцати лет. Мой заместитель по кормопроизводству Иван Степанович Никитенко – Заслуженный работник сельского хозяйства Кубани, гл. агроном Валерий Васильевич Щедрин - почти по тридцать лет отдали нашему общему делу. Бригадиры: Виктор Антонович Синявский (Заслуженный работник с/х Кубани), Сергей Николаевич Галась и Николай Иванович Фоменко тоже больше двух десятков лет рядом. И таких людей очень много. Именно они составляют главный секрет успешности хозяйства.

В постперестроечные годы Козубня уверенно вел свой огромный корабль по бушующему морю рыночной экономики. Как ему это удалось?

- Думаю, мы выжили благодаря той науке, которую нам вдалбливали в сельхозвузе: живя, надо соблюдать меру труда и потребления. Надо было, когда мы перешагнули из социализма в капитализм, не торопиться, а проявлять осторожность, реально оценивать действительность и вырабатывать механизм, с которым можно устоять: то есть не тратить больше того, что произвели, другими словами: «Протягивать ножки по одежке».

Пришел Николай Филиппович в хозяйство совсем подростком. Потом поехал учиться в Ейский техникум механизации и электрификации сельского хозяйства. Вернулся механиком по механизации трудоемких процессов в животноводстве, затем был назначен гл. инженером, заместителем председателя колхоза, председателем.

Вспоминается пожелание мудрого руководителя молодым коллегам:

- Живите надеждой на лучшее, но помните о худшем. Чтобы не пришлось вам, как мне и моему поколению, кормиться запахом хлеба в голодный год.

Память о руководителе такого масштаба не уйдет, пока живы люди, делившие с ним радость и горе.