«Расскажите о том, как государство материально поддерживает семьи, в которых воспитываются приемные дети». 

В целях поддержки замещающих семей Законом Краснодарского края предусмотрены ежемесячные выплаты: на детей, находящихся под опекой (попечительством), в том числе под предварительной опекой (попечительством): до 3 лет - 9875 руб., от 3 до 7 лет - 10093 руб., от 7 до 18 лет - 11242 руб., которые ежегодно индексируются.

Каждый месяц на детей, переданных в приемные и патронатные семьи, с учетом возрастных категорий:

· от 0 до 3 лет - 9875 руб.;

· от 3 до 7 лет - 10093 руб.,

· от 7до 18 лет - 13507 руб.

Также приемные родители получают ежемесячное вознаграждение, минимум - 10 663 руб. Его размер увеличивается на:

· 10% - в случае принятия в семью ребенка в возрасте до 3-х лет и выплачивается в сумме 11729 руб.;

· 60% - в случае принятия в семью ребенка-инвалида или ребенка с ограниченными возможностями здоровья и составляет 17061 руб.

Такую же минимальную сумму получают патронатные воспитатели. Размер их вознаграждения увеличивается на 10% в случае принятия в семью ребенка в возрасте до 3-х лет, ребенка-инвалида или ребенка с ограниченными возможностями здоровья и выплачивается в сумме 11729 руб.

Кроме выплат и пособий, государством предоставляются льготы опекунам в сфере труда и налогообложения, а также льготы, положенные лицам, опекающим ребенка-инвалида.

Так, например, в нашем районе опекуны освобождаются от оплаты за присмотр и уход в дошкольном образовательном учреждении в размере 100 %.

Трудовой кодекс РФ говорит о том, что опекуны (попечители) несовершеннолетних пользуются в трудовой сфере теми же льготами, что и работники-родители:

- декретный отпуск, пока подопечный не достиг 3-летнего возраста (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 256 ТК РФ); ему также будет выплачиваться пособие в размере 40% среднего заработка до того времени, как ребенку исполнится 1,5 года;

- опекун детей в возрасте до 14 лет вправе иметь неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК РФ); но при этом стоит отметить, что и заработная плата будет снижена;

- не работать в ночное время при наличии детей в возрасте до 5 лет (ст. 96 ТК РФ);

- имеет возможность получить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, если подопечный ребенок – инвалид (ст. 262 ТК РФ);

- ежегодный оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться по его желанию и в удобное для него время, если опекаемый ребенок – инвалид (ст. 262.1 ТК РФ);

- предоставление части ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее 14 дней) при поступлении несовершеннолетнего подопечного в ссуз или вуз, расположенном в иной местности, для его сопровождения.

Лицам, оформившим опеку, предоставляется право на налоговые вычеты из базы НДФЛ:

1 400 руб. — на первого и второго взятого под опеку;

3 000 руб. — на третьего и последующих;

9 000 руб. — на подопечного-инвалида.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному опекуну (п. 4 ч. 1 ст. 218 НК РФ). Социальный налоговый вычет исчисляется за обучение подопечных по очной форме обучения (п. 2 ч. 1 ст. 219 НК РФ).

В 2021 году выплата единовременного пособия составит 18 886 рублей 32 копейки (ежегодно индексируется). При усыновлении ребенка с отклонениями в развитии, инвалида детства, ребенка старше 7 лет либо братьев и сестер эта мера господдержки составляет 144 306, 88 рублей. По истечении 3-х лет пребывания ребёнка (детей) в семье выплачивается 300 000 рублей на каждого, при усыновлении ребенка – инвалида - 500 000 рублей.

Е. ШЕВЦОВА, начальник отдела по вопросам семьи и детства Староминского района